Nuestro Equipo
Robert E. Pirtle, Gerente General
Bob
Pirtle tiene más de 30 años de experiencia en el área
de franquicias internacionales. Además de su experiencia en
franquicias, Bob es un experto en otras formas de expansión
de negocios como lo son las licencias, las cooperativas, y los contratos
de distribución. Con el paso de los años, Bob a ayudado
a más de 200 empresas pequeñas y corporaciones multi-nacionales
a expandir sus métodos de distribución, generando aumentos
sostenibles en ventas y ganancias. Como un creyente apasionado del
poder de las franquicias, Bob ha servido durante muchos años
como un miembro oficial de la Asociación Internacional de Franquicias
(IFA), y de la Asociación de Franquicias de África del
Sur, y también de la Asociación de Franquicias de Zimbabwe
(la cual él creó).
Como presidente y gerente general de “Internacional Expansion Consultants” (IEC
), Bob ha trabajado con compañías diversas en industrias tales
como el servicio del Internet y de teléfono, tiendas de ropa, cuidado
de niños de después de-escuela, reparación de automóviles,
joyerías, instrucción de béisbol, comida rápida,
bienes raíces, salud personal, instrucción de computación,
y muchos otros. El ha ayudado a clientes ha decidir la forma apropiada de expansión
y así facilitar el proceso de la expansión. Durante sus muchos
proyectos, Bob ha validado los conceptos del negocio, preparado estrategias operacionales,
dirigiendo la creación de documentos legales, y diseñado los modelos
y sistemas mas apropiados para la expansión de sus clientes.
Antes de empezar su propia firma en 1993, Bob fue presidente y director
general de General Business Services, en los Estados Unidos, compañía
la cual tenía 700 franquiciantes. El sirvió también
como presidente y director gerente de ai ANSA de Alquiler de Autos, SA.
En ANSA, Bob cuadruplicó el número de ubicaciones de franquicias
internacionales y los franquiciados de los Estados Unidos aumentaron el
70 por ciento. Antes unir ANSA, Bob fue vicepresidente y director gerente
de La Corporación Hertz, y fue responsable de alistar y administrar
2,500 franquiciados en 150 países.
Bob trae su pasión para enseñar y entrenar a cada proyecto.
Su meta no es solo ayudar a clientes a crecer, pero también
para que ellos puedan desarrollar su habilidad de sostener el crecimiento
con ganancias durante el futuro. Además de la instrucción
a clientes, Bob educa ejecutivos de negocio con sus artículos
y seminarios de franquicias y otros métodos de la distribución—y
también educa a la próxima generación de líderes
de negocio como profesor universitario en Florida State Universtiy
donde enseña cursos en la administración estratégica,
en el análisis y el cambio de organizaciones, como también
en la administración internacional.
Bob estudio para su licenciatura en administración de empresas
en la Universidad de Tejas y su Maestría en la educación
de la Universidad de Bridgeport. El también es un graduado de
la Universidad de Stanford en el Programa de Desarrollo del Ejecutivo
y de la Universidad de Houston en el Programa de Mediación.
Lizette Pirtle, Consultor Mayor
Lizette
vino a los Estados Unidos en 1979 de Venezuela, su país nativo,
a  estudiar a Virginia Technological Institute and State Universtity.
Ella recibió su licenciatura en inglés y economía
en 1981 y luego su maestría en Economía en 1984.
Después de su maestría, Lizette comenzó su vida en el mundo
de las franquicias trabajando para una compañía de más
de 700 consultores independientes de pequeña empresa. Rápidamente
ella subió la escalera de la organización a las posiciones de Directora
de la Instrucción y luego a Vicepresidente de la Instrucción y
de Publicaciones, diseñando y aplicando el plan entero de instrucción
para apoyar los franquiciados. Estos programas incluyeron la creación
de los Institutos de Enseñamiento Básicos y Avanzados, talleres
y los seminarios, y módulos y publicaciones en una gran variedad de negocios,
como también la instrucción técnica, y las Conferencias
Nacionales.
En 1993, Lizette unió a su marido, Bob, en una tarea en África
del Sur. Allí ellos formaron un grupo de consultores especializándose
en la creación de sistemas de franquicias tanto para compañías
maduras como aquellas que estaban empezando y que encapsulaban desde
el micro-negocio hasta las corporaciones multinacionales. Como directora
de este grupo, Lizette se especializó en crear sistemas operativos
y de procedimientos así como el desarrollo de cursos de entrenamiento,
capacitación y programas de apoyo para franquiciantes nuevos
y establecidos.
Sobre la terminación de sus tareas en África
del Sur, Lizette tomo un puesto en una compañía de franquicias
nueva la cual estaba creciendo rápidamente. Como vicepresidente
de la instrucción, Lizette
manejó las operaciones y la instrucción general; ella creó,
aplicó y dirigió los programas de apoyo y comunicación para
lo que llego a ser bajo su liderazgo una organización de 250 franquiciados.
Lizette dirigió la creación y la implementación de
un sistema de intranet y otros sistemas electrónicos para asistir la comunicación
y aumentar la eficiencia operacional de la organización. Los programas
creados por Lizette están repletos de innovación y de eficiencia.
Hoy en día, Lizette es Consultora Mayor de International Expansion
Consultants. Ella se especializa en la evaluación y el desarrollo
de programas de capacitación así como de procedimientos
y de operación. Lizette asiste a sus clientes a implementar
programas electrónicos para la optimización operacional.
Ella educa ejecutivos de negocio y empresarios de industrias pequeñas
con sus seminarios y talleres de visión y acción y tópicos
de estrategia operacional.
Jane Fravel Gordon, Escritora Principal
Jane Fravel Gordon es una escritora y redactora profesional con más de 25 años de experiencia en los campos técnicos y educativos. Después de graduarse de la universidad de Santa Clara en 1974 con una licenciatura en Literatura y Letras, Jane empezó a trabajar en la compañía de sus sueños, Creative Publications, una compañía pequeña especializada en materiales educativos de matemáticas. Jane creció con esta compañía hasta ser encargada de proyectos especiales. En este cargo, Jane fue responsable de supervisar todos los aspectos de la preparación y editorial de muchos manuscritos y proyectos.
En 1981, Jane capitalizo su especialidad en la escritura técnica que entraba en erupción en el Silicon Valley. Trabajando para ASK Computer Systems Jane tomo la responsabilidad de escribir todos los manuales técnicos de esta compañía. En 1983, Jane fue hecha encargada de comunicaciones técnicas. Después de una breve asentía por maternidad en 1986, Jane fue a trabajar para Paradigm Group, y trabajo con ellos por los próximos 13 años. Jane diseño una metodología completa de el desarrollo de la escritura de procedimiento, incluyendo el funcionamiento de software con organigramas de texto. Durante sus años con esta compañía, Jane fue escritora de procedimientos, encargada del desarrollo de procedimiento, y Editora Principal –pero su cargo favorito fue cuando trabajo con la Metodología Maven. En 1998, esta metodología fue comprada por Oracle y se convirtió en la base para su producto principal. En 2004, Jane y dos amigas escribieron y publicaron dos libros de cocina local: Cocineros de Santa Cruz y Cocineros de la Bahía de Monterrey.
Jane trae entusiasmo y pasión por el escribir y documentar a todos sus proyectos. Ella es meticulosa al documentar procedimientos y trae claridad incomparable a todos losy la manuales de las operaciones que ella escribe. Jane disfruta el trabajar con los clientes cerciorándose de documentar no sólo los procedimientos, pero también reflejar la cultura y la personalidad del negocio y de sus dueños.
Jane pasa su tiempo disponible leyendo, caminando en sus secoyas queridas, y ofreciéndose voluntariamente en una despensa local del alimento para los destituidos. Ella también adora los animales domésticos (Freeway y Snickers), así como el puñado de perros y gatos de la vecindad que vienen de vez en cuando bajo su cuidado. |
